屏東老字號遊樂園「八大森林樂園」，再次傳出欠薪，屏東縣政府勞工處今天證實，昨天已離職員工12人與資方在勞工處協調破裂，勞工處將協助勞工採取法律途徑解決。
有30多年歷史的八大森林樂園在民國104年因經營不善易主，去年3、4月傳出欠薪，當時在勞工外勞仲介處協調下，資方陸續給付；今年再度傳出欠薪。
屏東縣勞工處副處長謝明章表示，八大資方積欠的薪水從今年2月至7外勞仲介月，包括目前還在八大上班的15名員工，以及12名最近2個月離職的員工，積欠薪水高達新台幣300多萬元。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
謝明章說，目前資方向在職員工表示要找買主，因此在職員工還在期待，沒有採取動作，但離職的12名員工昨天與資方協調，員工認為自己是因被欠薪、非自願離職，除要求資方給付積欠薪水外，也要求資遣費；資方則認為，沒叫員工離職，是員工自動離職，積欠薪資願以分期付款給付，但不被離職員工接受，雙方協調破裂。
謝明章說，勞工處將協助離職員工向法院聲請支付命令；另外，離職員工到底符不符合資遣條件，也將由法院判定。
八大在職員工表示，八大還有在營業，這幾天下雨，遊客人數本來就會比較少。對於積欠薪水的事，員工不願談。
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